Vengono individuate le tipologie di lavoratori in entrata previsti dalle aziende picene in questo inizio del 2019 dall’indagine realizzata nell’attuale mese di gennaio da Unioncamere sulle previsioni di entrata di nuovo personale (tra sostituzioni per pensionamenti o altri motivi e ampliamenti) calcolato, in questa fase, in 1.440 persone. Nello specifico, lo studio definisce sia quali sono le figure da assumere richieste dalle imprese. Per quel che riguarda la fascia dei dirigenti, professionisti con elevata specializzazione e tecnici, sono richiesti 50 tecnici del settore sanità, con esperienza nello stesso settore; si cercano, inoltre, 60 tecnici delle vendite, del marketing e della distribuzione commerciale; 20 tecnici dei servizi alle imprese; si richiedono, infine, 40 tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione. Per quel che riguarda la fascia relativa ad impiegati, professioni commerciali e nei servizi, si cercano 30 addetti all’accoglienza, informazione e assistenza clientela, 120 lavoratori amministrativi di segreteria e dei servizi generali, 20 addetti alla gestione dei magazzini della logistica e degli acquisti, 50 commessi e personale qualificato nella grande distribuzione, 80 commessi e personale qualificato in negozi ed esercizi all’ingrosso, 140 cuochi, camerieri e altre professioni dei servizi turistici e 80 operatori di assistenza sociale in istituzioni o domiciliari. Poi c’è la fascia degli operai specializzati: si cercano 70 operai nel settore edilizia, 100 operai e conduttori impianti nell’industria alimentare, 70 operai nelle industrie tessili e calzature, 70 operai nelle attività metalmeccaniche, 60 operai metalmeccanici richiesti in altri settori, 20 operai nelle industrie del legno e della carta, 90 conduttori di mezzi di trasporto e 20 conduttori di macchinari mobili. Infine, si cercano 30 persone non qualificate per logistica, facchinaggio e corrieri, 80 nei servizi di pulizia e servizi alle persone e 30 nelle attività industriali.
